Job Search - AskHR

Verschaffen dir einen Wettbewerbsvorteil bei deiner Jobsuche

Wie mache ich das?

Hey!

Ich bin lina

Ich bin die Arbeitskollegin, die jeder kennen will. Aber niemand möchte das tun, was ich tue, denn es kostet viel persönliche Zeit und Mühe, für alle da zu sein.

Ich versuche jedem das Leben leichter zu machen. Bei der Arbeit ist das nicht anders. Es gibt nicht viele Dinge, die ein Unternehmen so wachsen lassen können wie Vertrauen und Verlässlichkeit, und ich bin stolz darauf, dass ich mich beidem so sehr verschrieben habe.

Warum ASKHR

erstelle EINE STRATEGIE FÜR DIE ARBEITSSUCHE, UM EINEN WETTBEWERBSVORTEIL ZU GEWINNEN

Step 1

Entwickle eine robuste Job Suchstrategie

Bei vielen Menschen, die in einer nach wie vor trägen Wirtschaft nach Jobs suchen, ist der Wettbewerb um den Job ihrer Träume härter denn je. Das wichtigste, was du tun kannst, um deine Chancen auf deinen Traumjob zu erhöhen, sind eine solide Job Suchstrategie zu entwickeln und die Kunst der Umsetzung zu beherrschen.

„Lasse nichts unversucht“

Eine effektive Job Suchstrategie sollte einen Omni-Channel-Ansatz umfassen, d. h. du solltest jeden verfügbaren Jobsuchkanal und jedes verfügbare Tool nutzen. „Lasse nichts unversucht“ sollte dein Mantra bei der Jobsuche sein.

Step 2

OPTIMIERE deinen LEBENSLAUF

Auf dem heutigen Arbeitsmarkt ist dein Lebenslauf und dein LinkedIn Profil deine wichtigsten Marketinginstrumente. Bevor du eine große Jobsuche Kampagne startest, nimm dir die Zeit, die Karriere Marketing Tools zu optimieren, damit du sofort loslegen kannst.

Lebenslauf Optimierung

Um möglichst effektiv zu sein, sollte dein Lebenslauf so gestaltet sein, dass er Recruitern und Managern hilft, deine wichtigsten oder einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen, bisherigen Leistungen und Erfolge schnell und einfach zu verstehen.

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Step 3

Optimiere dein LinkedIn Profil

Im Wesentlichen bedeutet das, dass du dein Profil so vervollständigen, dass die Wahrscheinlichkeit maximiert wird, dass Recruiter und Manager dich auf LinkedIn entdecken. Du solltest Schlüsselwörter, die für deine Branche/deinen Titel/deinen Hintergrund wichtig sind, in verschiedene Abschnitte deines LinkedIn Profils (z.B. Schlagzeile, Zusammenfassung und Job-Skills für jeden Job) einbauen.

LinkedIn Profil Optimierung

Durch die Nutzung von ASKHR solltest du besser auffindbar werden, was wiederum zu mehr Verbindungen auf LinkedIn führen könnte.

LinkedIn Optimierung Kaufen

Step 4

"Lieber sicher sein"

Ein richtig geschriebenes Anschreiben kann dir einen Vorteil verschaffen gegenüber anderen Bewerbern, die kein Anschreiben einreichen. Darüber hinaus bieten Anschreiben dir die Möglichkeit, schriftlich zu vermitteln, warum du für die Stelle, auf die du dich bewirbst, einzigartig qualifiziert sind.

Das Anschreiben

Entsprechende Anschreiben sind in jedem der CV-Pakete enthalten

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Step 5

ENTWICKle eine ZIELFIRMENLISTE

Es ist wichtig, dass du dir die Zeit nimmst, potenzielle Arbeitgeber über Websites wie LinkedIn, Indeed, Glassdoor und dergleichen zu recherchieren. Du solltest auch Freunde und Familie befragen, um Vorschläge für großartige Unternehmen zu erhalten, für die du arbeiten könntest.

Teile deine Zielfirmenliste

Sobald du eine Zielfirmenliste hast, teile sie mit deinen Freunden und deiner Familie. Frage jede Person, ob er oder sie Kontakte hat, die bei einem der Unternehmen auf deiner Zielliste arbeitet. Empfehlungen sind für die meisten Arbeitgeber die wichtigste Quelle für Kandidaten und Neueinstellungen.

Step 6

ENTWICKLE DEINE JOBSUCHE AKTIVITÄTEN

Wie bei allem, was du im Leben anstrebst, musst du deine Ziele erstellen, entsprechende Aktionsschritte entwickeln, deine Ergebnisse verfolgen und deinen Aktionsplan anpassen. Dies ist besonders wichtig, wenn es um deine Jobsuche geht.

Aktionsplan (tägliche/wöchentliche/monatliche Aktivitäten zur Jobsuche)

Wie du die Jobsuche Aktivitäten in deine Routine integrieren möchtest, verwende ein Organisationssystem, das für dich am besten geeignet ist.

Step 7

WERDE EIN MASTER NETWORKER

Studien zeigen, dass die meisten Stellen besetzt werden, ohne jemals ausgeschrieben zu werden. Dies bedeutet, dass die meisten Jobs über Networking-Aktivitäten und nicht über Bewerbungen besetzt werden. Lerne die Kunst des Networkings.

NICHT ALLE RECRUITER SIND GLEICH

Einige spezialisieren sich nach Geografie und-oder Funktion. Deshalb ist es wichtig ist, Recruiter zu finden, die deinen speziellen Anforderungen entsprechen. Ich empfehle dir auch, deine Netzwerke nach Empfehlungen zu fragen.

Step 8

WIE FINDET MAN DICH IM INTERNET

Identifiziere die wichtigsten Keywords, die mit deinen Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen in Verbindung stehen, und integriere sie in alle Ihre Online Profile. Übertreibe es nicht, indem du dein Profil mit Keywords füllst. Stelle sicher, dass die Keywords natürlich fließen, damit es so aussieht, als würden sie für einen Menschen geschrieben sind und nicht für eine Suchmaschine.

online profile

LinkedIn – Zusätzlich zum Erstellen und Optimieren deines LinkedIn Profils musst du ein aktiver Teilnehmer auf LinkedIn sein.

Facebook – Wenn du auf Facebook bist, ergänze ebenfalls die Abschnitte Arbeit und Bildung in deinem Profil.

Twitter – Lege ebenfalls ein Twitter Profil an und twitter über Themen, Nachrichtenartikel oder Blog-Posts innerhalb der Funktionsbereiche, in denen Sie arbeiten möchten.

Verschaffen dir einen Wettbewerbsvorteil bei deiner Jobsuche Wie mache ich das?